PoinBerita – Kabar Nasional & Internasional Terkini – 09 Juli 2026 | Microsoft, perusahaan teknologi raksasa asal Amerika Serikat, baru-baru ini melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) kepada sekitar 4.800 karyawannya. PHK ini terjadi di berbagai divisi, termasuk divisi penjualan dan Xbox. Meskipun demikian, Microsoft memberikan paket pemutusan yang cukup besar kepada karyawannya yang terkena PHK.
Menurut sumber, karyawan Microsoft yang terkena PHK akan menerima paket pemutusan yang mencakup gaji pokok selama 39 minggu, vesting saham yang terus berlanjut, dan manfaat asuransi kesehatan yang diperpanjang. Karyawan yang berada di level 64 dan below akan menerima satu minggu gaji pokok untuk setiap enam bulan masa kerja. Sementara itu, karyawan yang berada di level 65 hingga 67 akan menerima dua minggu gaji pokok untuk setiap enam bulan masa kerja.
Microsoft juga memiliki struktur pemutusan yang terpisah untuk eksekutif di level 68 dan above. Selain itu, karyawan yang terkena PHK juga akan menerima manfaat vesting saham yang terus berlanjut selama enam atau 12 bulan, tergantung pada masa kerja mereka di perusahaan.
PHK ini dilakukan sebagai bagian dari upaya Microsoft untuk merestrukturisasi perusahaan dan meningkatkan investasi di bidang kecerdasan buatan (AI). Meskipun demikian, Microsoft tetap berkomitmen untuk membantu karyawannya yang terkena PHK dengan memberikan paket pemutusan yang cukup besar.
Di lain pihak, sebuah buku yang berjudul ‘Microserfs’ karya Douglas Coupland telah diprediksi dapat menggambarkan fenomena kehidupan di era digital. Buku ini menceritakan tentang seorang pengembang perangkat lunak di Microsoft yang merasa terisolasi dan tidak memiliki hubungan yang signifikan dengan orang lain. Meskipun buku ini ditulis pada tahun 1995, namun isinya masih relevan dengan kehidupan di era digital saat ini.
Selain itu, seorang mantan direktur Microsoft juga telah mengungkapkan bahwa karyawan yang memiliki kemampuan untuk belajar dari kesalahan dan terus meningkatkan diri adalah mereka yang paling berpotensi untuk sukses di perusahaan. Hal ini menunjukkan bahwa Microsoft sangat menghargai karyawan yang memiliki kemampuan untuk beradaptasi dan terus belajar.
Dalam beberapa tahun terakhir, Microsoft telah melakukan beberapa kali PHK untuk merestrukturisasi perusahaan. Namun, perusahaan tetap berkomitmen untuk membantu karyawannya yang terkena PHK dengan memberikan paket pemutusan yang cukup besar. Hal ini menunjukkan bahwa Microsoft sangat peduli dengan kesejahteraan karyawannya dan berusaha untuk membantu mereka yang terkena PHK.