PoinBerita – Kabar Nasional & Internasional Terkini – 16 Juni 2026 | Kementerian Agama (Kemenag) membuka kembali seleksi terbuka bagi calon pejabat tinggi pratama atau setara Eselon II. Terdapat enam jabatan yang dibuka, terdiri atas satu Kepala Kantor Wilayah (Kanwil) Kemenag provinsi dan lima Kepala Biro pada Perguruan Tinggi Keagamaan Negeri.
Seleksi ini dibuka secara daring melalui laman https://birosdm.kemenag.go.id/seleksijpt/ mulai 12 hingga 26 Juni 2026. Pelamar wajib mengunggah seluruh dokumen persyaratan dan menyelesaikan proses pendaftaran hingga memperoleh kartu tanda bukti pendaftaran online.
Di samping itu, Kemenag juga mengembangkan program moderasi beragama dan ekoteologi di beberapa daerah. Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Nusa Tenggara Timur (NTT) bersinergi dengan Forum Kerukunan Umat Beragama (FKUB) dan Kwartir Daerah Gerakan Pramuka NTT untuk memperkuat implementasi moderasi beragama dan ekoteologi.
Program ini bertujuan untuk menanamkan nilai-nilai kerukunan serta kepedulian terhadap lingkungan kepada masyarakat, khususnya generasi muda. Kemenag juga melatih ratusan penyuluh agama lintas iman untuk bijak memanfaatkan AI dan membuat konten kreatif, memastikan pesan kedamaian relevan bagi generasi muda.
Umat Muslim juga memperingati Tahun Baru Islam yang jatuh pada 1 Muharram. Berdasarkan kalender Hijriah Kementerian Agama RI, 1 Muharram 1448 H jatuh pada hari Selasa, 16 Juni 2026. Dengan begitu, pergantian tahun dimulai sejak Senin, 15 Juni 2026 saat Maghrib.
Beberapa amalan sunnah yang dianjurkan untuk menyambut Tahun Baru Islam antara lain membaca doa akhir tahun dan awal tahun, serta melakukan refleksi diri. Momen pergantian tahun menjadi waktu yang tepat untuk merefleksikan diri dan memohon ampunan.
Kemenag berharap bahwa dengan membuka seleksi terbuka untuk 6 jabatan Eselon II dan mengembangkan moderasi beragama, dapat meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan memperkuat implementasi program keagamaan di Indonesia.
Kesimpulan, Kemenag membuka seleksi terbuka untuk 6 jabatan Eselon II dan mengembangkan moderasi beragama untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan memperkuat implementasi program keagamaan di Indonesia. Dengan demikian, diharapkan dapat meningkatkan kesadaran dan kepedulian masyarakat terhadap nilai-nilai keagamaan dan lingkungan.